Uma estrutura para responsabilidade

Um modelo para o ministério de oração é uma estrutura para a prestação de contas. O ministério de oração é um ministério e todo ministério precisa de responsabilidade. A responsabilidade no ministério, criando limites para o florescimento e explicando por que esses limites existem, é parte do que cria um ambiente saudável. 

Isso significa que há comportamentos e práticas no modelo do ministério de oração que permitem que uma igreja ou organização responsabilize as pessoas que oram por outras. Isso parece simples e claro, mas muitas vezes é negligenciado quando não treinamos as pessoas com um modelo para o ministério de oração. Essa responsabilidade inclui padrões consistentes, funções definidas, espaço para feedback, um padrão para as consequências e um caminho para uma cultura positiva. Esses princípios trabalham juntos para criar a responsabilidade, de modo que a igreja ou entidade tenha uma base para esperar responsabilidade da equipe de oração e ofereça uma cobertura para aqueles que fazem parte da equipe do ministério de oração. 

Padrões consistentes significam que todos os que fazem parte do ministério de oração são mantidos no mesmo padrão porque receberam o mesmo treinamento usando o mesmo modelo. Isso elimina qualquer decisão arbitrária sobre quem pode fazer parte da equipe de oração e qual padrão é usado com cada pessoa. A decisão não é mais uma decisão individual, mas algo que se aplica a todos igualmente.

Papéis claramente definidos para os membros da equipe de oração os capacitam a orar bem, mas também os impedem de se desviar para áreas que não são do domínio de especialização do ministério de oração, como saúde mental, aconselhamento de relacionamento ou diagnóstico médico. Todos os problemas mentais, emocionais, relacionais e físicos são apresentados durante o ministério de oração e deve haver sabedoria para se concentrar no aspecto da oração. A pessoa que está recebendo a oração se tornou vulnerável e isso é honrado ao se manter dentro do papel definido do ministro de oração. 

Um modelo de oração também oferece uma base sólida para o feedback. As diretrizes permitem que se informe como aqueles que estão no ministério de oração tratam os outros e podem fazer mudanças positivas. Esse ciclo de feedback é importante e deve haver tempo para que os participantes do ministério de oração sejam informados como um caminho para o crescimento em suas vidas. O feedback deve reforçar o que está indo bem e fornecer orientação para as áreas que precisam ser melhoradas, mas isso só pode acontecer quando houver um modelo que forneça um padrão por meio do qual o feedback possa ser fornecido. 

Um modelo fornece uma maneira de gerenciar as consequências quando o modelo é ignorado ou está sendo usado de forma abusiva. Seria ótimo se isso nunca ocorresse e a liderança não precisasse se preocupar com essa questão. A realidade é que, às vezes, há pessoas que veem os modelos e as diretrizes como uma restrição que levam para o lado pessoal. A realidade é bem diferente, pois um modelo de oração oferece segurança e liberdade dentro do modelo, especialmente quando há duas pessoas orando juntas no ministério. Quando ou se as pessoas se desviam do modelo de forma a atrapalhar ou ir contra o que o Senhor está fazendo naquele momento, há clareza sobre como lidar com a questão porque o modelo de oração oferece um padrão claro.  

  Finalmente, uma cultura de cuidado e ministério responsável é comunicada por meio de um modelo de oração. As pessoas entram em um ambiente positivo em que podem entender claramente o que se espera delas e por que essas expectativas existem. Essa clareza é útil e permite que as pessoas cooperem dentro das diretrizes que um modelo de oração estabelece. Um modelo de oração como estrutura para a prestação de contas permite que o ministério da oração ocorra de maneira saudável e de acordo com o modo como o Espírito está agindo.