Un marco para la rendición de cuentas
Un modelo para el ministerio de la oración es un marco para la rendición de cuentas. El ministerio de la oración es un ministerio y todo ministerio necesita responsabilidad. La responsabilidad en el ministerio mediante la creación de límites para el florecimiento, así como la explicación de por qué existen esos límites, es parte de lo que crea un ambiente saludable.
Esto significa que hay comportamientos y prácticas en el modelo del ministerio de oración que permiten que una iglesia u organización responsabilice a las personas que oran por otros. Esto parece simple y claro, pero a menudo se pasa por alto cuando no capacitamos a las personas con un modelo para el ministerio de oración. Esa responsabilidad incluye estándares consistentes, roles definidos, espacio para la retroalimentación, un estándar para las consecuencias y un camino hacia una cultura positiva. Estos principios trabajan juntos para crear la responsabilidad de modo que la iglesia o la entidad tenga una base para esperar responsabilidad del equipo de oración y proporcione una cobertura para aquellos en el equipo del ministerio de oración.
Normas coherentes significa que todos los que forman parte del ministerio de oración se rigen por las mismas normas porque han recibido la misma formación utilizando el mismo modelo. Esto elimina cualquier decisión arbitraria sobre quién puede formar parte del equipo de oración y qué estándar se utiliza con cada persona. La decisión ya no es una decisión individual, sino algo que se aplica a todos por igual.
Unas funciones claramente definidas para los miembros del equipo de oración les capacitan para orar bien, pero también evitan que se desvíen hacia áreas que no son competencia del ministerio de oración, como la salud mental, el asesoramiento en relaciones o el diagnóstico médico. Los problemas mentales, emocionales, relacionales y físicos se presentan durante el ministerio de oración y debe haber sabiduría para centrarse en el aspecto de la oración. La persona que recibe la oración se ha hecho vulnerable y eso se honra permaneciendo dentro del papel definido del ministro de oración.
Un modelo de oración también proporciona una base sólida para la retroalimentación. Las directrices permiten conocer cómo tratan a los demás los que ejercen el ministerio de oración y pueden introducir cambios positivos. Este ciclo de retroalimentación es importante y debe haber tiempo para informar a los que están en el ministerio de oración como un camino para el crecimiento en sus vidas. La retroalimentación debe reforzar lo que va bien y proporcionar orientación para las áreas que necesitan mejorar, pero esto sólo puede suceder cuando existe un modelo para proporcionar un estándar a través del cual se puede proporcionar retroalimentación.
Un modelo ofrece una forma de gestionar las consecuencias cuando el modelo se ignora o se abusa de él. Sería estupendo que esto no ocurriera nunca y que los líderes no tuvieran que preocuparse por este asunto. La realidad es que a veces hay personas que ven los modelos y las directrices como una restricción que se toman como algo personal. La realidad es muy diferente, ya que un modelo de oración proporciona seguridad y libertad dentro del modelo, especialmente cuando hay dos personas orando juntas en el ministerio. Cuando o si la gente se desvía del modelo de manera que es perjudicial o va en contra de lo que el Señor está haciendo en ese momento, hay claridad sobre cómo tratar el asunto porque el modelo de oración proporciona una norma clara.
Por último, una cultura de ministerio atento y responsable se comunica mediante un modelo de oración. Las personas llegan a un entorno positivo en el que pueden entender claramente lo que se espera de ellas y por qué existen esas expectativas. Esta claridad es útil y permite que las personas cooperen dentro de las pautas que establece un modelo de oración. Un modelo de oración como marco para la rendición de cuentas permite que el ministerio de oración se lleve a cabo de manera saludable y de acuerdo con la forma en que el Espíritu actúa.